Guida all'abbigliamento da lavoro personalizzato: come sceglierlo e quali sono i vantaggi

Venerdì, 31 Marzo 2023 10:18

Autore: Massimo De Vellis

Guida all'abbigliamento da lavoro personalizzato: come sceglierlo e quali sono i vantaggi

Perché è importante adottare l'abbigliamento da lavoro personalizzato? Come si fa a scegliere le divise in modo giusto? Personalizzare l'abbigliamento da lavoro è una mossa aziendale che offre numerosi vantaggi, sia per l'impresa, che per i dipendenti. Innanzitutto, questa scelta rafforza lo spirito di squadra, aiuta a mantenere alta la concentrazione e, in più, crea un'atmosfera professionale in tutto l'ufficio. Un'altra cosa importante è che vengono praticamente azzerate le differenze. Questa opzione, poi, va a rafforzare le misure di sicurezza.

Ma come deve essere una divisa professionale? L'abbigliamento da lavoro deve essere, innanzitutto, sicuro e di altissima qualità. Se avete deciso di optare per questa possibilità dovete rifarvi a dei veri esperti, come Zampieri 1949 s.r.l.s., che farà sì che la divisa sia realizzata a seconda delle vostre esigenze. Vediamo in che modo l'abbigliamento da lavoro aiuta aziende e dipendenti, ma soprattutto, quali sono i vantaggi dell'adozione delle divise.

Perché scegliere abbigliamento da lavoro personalizzato

Scegliere l'abbigliamento da lavoro personalizzato o le divise con il logo aziendale offre tanti riscontri positivi per le imprese e per i dipendenti. In primis, ai dipendenti sicuramente fa piacere ricevere maglie o divise in omaggio, specie se sono comode e confortevoli. In più, l'immagine aziendale ne risulterà molto rafforzata.

L'idea di indossare abbigliamento personalizzato contribuisce a creare un'atmosfera professionale e rafforza le norme di sicurezza (soprattutto in quei lavori dove lo staff si trova a maneggiare attrezzature più delicate). Non avranno, così, alcun tipo di rischio di impigliarsi o di prendere fuoco, per esempio. Inoltre, l'uniforme personalizzata è un vero e proprio richiamo visivo per i dipendenti: gli ricorda che per loro è importante porre l'attenzione sugli interessi dell'azienda.

Infine, da non sottovalutare l'aspetto psicologico, cioè il fatto che la divisa professionale aiuta a rafforzare lo spirito di squadra. Indossare tutti, gli abiti dello stesso colore e con il medesimo logo, risveglia il senso di appartenenza e di solidarietà.

I vantaggi dell'abbigliamento da lavoro personalizzato

La scelta di optare per degli abiti da lavoro con logo e divise personalizzate offre diversi vantaggi anche rispetto al pubblico. In primo luogo, aiuta a identificare il personale. Quindi, un cliente che arriva nel vostro negozio troverà subito l'addetto ai lavori per qualunque tipologia di richiesta o assistenza.

Inoltre, fin da subito si farà un'idea di professionalità. I clienti che vedono il personale identificato con delle divise, si aspettano un ottimo livello di servizio dalla vostra azienda e questo aiuterà a iniziare col piede giusto. Non bisogna, poi, trascurare anche la visibilità garantita al marchio grazie alle divise personalizzate con logo. Il fatto che i dipendenti indossano questi abiti crea un'associazione positiva tra i lavoratori e il logo oppure tra l'immagine aziendale e i clienti stessi.

Come scegliere l'abbigliamento aziendale personalizzato

La scelta dell'abbigliamento aziendale personalizzato deve tenere il conto almeno di tre fattori:

  • la qualità, che è molto importante, perché dà un'idea di solidità della vostra azienda per i clienti. I prodotti con uno standard elevato sono più confortevoli e funzionali, durano nel tempo e sono anche più sicuri per i vostri dipendenti;
  • vanno scelti in base al ruolo dei dipendenti. Ad esempio, chi lavora all'esterno potrebbe aver bisogno anche di un cappellino con la visiera, di una giacca a vento, così come chi è impiegato in cucina potrebbe aver bisogno di un grembiule;
  • valutate i criteri di sicurezza. Ossia, per alcuni ruoli particolari vi è la necessità di scegliere delle divise che siano in linea con le norme di sicurezza sul lavoro previste dalla normativa vigente.

Infine, non bisogna commettere l'errore di pensare che l'abbigliamento da lavoro personalizzato sia una prerogativa solo delle grandi aziende. Tutte le realtà, anche quelle piccole, dovrebbero adottare delle divise, così da ottenere tutti i vantaggi che questa scelta comporta.

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