Ugl, Cgil e Usb denunciano ritardi nei pagamenti degli stipendi, problemi all’aria condizionata, corse soppresse e difficili condizioni di lavoro per gli autisti. Le sigle annunciano possibili iniziative a tutela dei dipendenti
di Fernanda De Nitto
Continua a far discutere la gestione del Trasporto Pubblico Locale nel territorio di Fiumicino dove le sigle sindacali UGL, CGIL e USB, in forma unitaria, dichiarano una serie continuativa di inadempienze e scarsa considerazione per i dipendenti da parte dell’azienda Trotta Bus Service SpA.
Per i sindacati, nonostante gli accordi sottoscritti dall’azienda Trotta nei mesi passati per la tutela e la salvaguardia degli autisti e della loro attività professionale, continuano a verificarsi le solite mancanze nei confronti del lavoratori del Tpl.
Purtroppo i pagamenti degli stipendi dei dipendenti, come dichiarato da Ugl, Cgil e Usb, vengono sempre elargiti in tempi limite, lasciando i lavoratori ogni mese in balia dell’incertezza e della preoccupazione di non vedere corrisposto il proprio salario.
Molteplici sono poi le segnalazioni, da parte dell’utenza, riguardo la scarsa funzionalità dell’aria condizionata sulle vetture messe a servizio. Con il caldo torrido di questa estate la situazione sta divenendo sempre più insostenibile, sia per i fruitori dei mezzi che per gli operatori, i quali in servizio rischiano la loro salute passando diverse ore alla guida di mezzi roventi.
Le sigle denunciano poi la soppressione di alcune corse pomeridiane e di altrettanti tragitti che mettono in evidente difficoltà i malcapitati di turno per la gestione delle linee. I disagi si ripercuotono, infatti, sugli autisti, che sono ripetutamente vittime di aggressioni verbali e fisiche.
Questo per i sindacati non è più tollerabile, in quanto l’azienda Trotta deve rispettare i suoi dipendenti ed onorare gli accordi sottoscritti.
I sindacati Ugl, Cgil e Usb qualora le cose non cambiassero, anzi andassero a peggiorare, sono pronti a trovare ed attuare tutte le iniziative previste e consentite per la tutela dei lavoratori.
