Le imprese che desiderano investire nella formazione finanziata dei lavoratori hanno la possibilità di approfittare di aiuti decisamente interessanti. Per sapere di che cosa si tratta, abbiamo coinvolto gli specialisti di Sicurya, a cui abbiamo rivolto qualche domanda in merito.
Come funziona la formazione finanziata?
A partire dalla seconda metà degli anni ’70, le aziende private sono tenute a versare una indennità di disoccupazione involontaria attraverso l’Inps. Si tratta di un versamento completamente a carico del datore di lavoro, e in buona sostanza non è che un fondo, diverso a seconda del settore economico a cui si appartiene. Insomma, un ente paritetico finalizzato alla formazione di chi lavora per gli imprenditori che fanno parte di quel fondo. Ebbene, la formazione finanziata consente di non spendere niente. L’adesione è gratuita e su base volontaria, e l’adesione a un fondo comporta un gran numero di vantaggi che vale la pena di conoscere.
Possiamo entrare più nel dettaglio?
Si può usare la formazione finanziata con l’adesione ai fondi o per mezzo di finanziamenti pubblici. Con i fondi possono essere finanziati i corsi di formazione aziendali, eventualmente erogati tramite videoconferenza o in modalità e-learning. In questo modo le aziende hanno l’opportunità di garantire ai propri lavoratori una formazione continua. Uno dei benefici che ne derivano è la possibilità di aumentare il livello di competitività dell’impresa, ma non va sottovalutata neppure l’opportunità di rinforzare e aggiornare le competenze dei dipendenti. Dal punto di vista economico, ciò che conta è che i costi aziendali che devono essere affrontati per la formazione possono essere ridotti.
I servizi di Sicurya come vengono garantiti?
Il nostro compito è quello di sviluppare il progetto di formazione relativo alla sicurezza e alla salute. Si tratta di un compito che si articola in fasi differenti, a cominciare dall’analisi dei fabbisogni. È importante preparare in maniera accurata la domanda di contributo, ma tra le nostre mansioni ci sono anche il monitoraggio e il consuntivo conclusivo. L’intero processo viene eseguito in conformità con le prescrizioni normative relative alla tutela dei dati personali. Con i finanziamenti per la formazione, questa smette di essere un disturbo, e si trasforma in un vantaggio concreto.
La formazione finanziata è davvero preziosa, insomma.
Sì, si tratta di una risorsa indispensabile per consentire alle aziende di conseguire gli obiettivi prefissati, in relazione alla formazione, anche per ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro. Il legislatore italiano, per altro, ha evidenziato che gli aiuti possono essere erogati in regime di de minimis. Lo staff di Sicurya può fornire agli imprenditori l’assistenza di cui hanno bisogno per l’erogazione dei corsi. Per esempio, forniamo il corso spazi confinati per operatori, i corsi di formazione destinati alle squadre antincendio aziendali e i corsi di formazione per i lavori in quota.
In sintesi, come possiamo riassumere in poche parole le caratteristiche della formazione finanziata?
Tutte le imprese hanno la possibilità di accedere a fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua per mezzo dei quali si può finanziare la formazione dei lavoratori. Questa è un’occasione da non sottovalutare per tutte le aziende, che riescono a formare il personale non dovendo spendere alcunché. Infatti, la formazione finanziata prevede di cambiare la destinazione di contributi che in ogni caso dovrebbero essere versati e che sono conteggiati in busta paga come percentuale del lordo. Il nostro consiglio è quello di delegare l’intera attività a un service esterno, come per esempio Sicurya, che prenda in carico non solo la gestione della procedura di finanziamento, ma anche l’organizzazione e l’erogazione vera e propria della formazione.
Questi fondi sembrano essere una bella opportunità.
Il problema è che un sacco di aziende non li utilizzano, per il motivo più banale del mondo: non sanno che esistono. Eppure sono proprio le imprese a istituire questi fondi, che rimangono sempre a loro disposizione. La formazione finanziata permette la partecipazione delle aziende che presentano un piano formativo, vale a dire un programma in cui sono specificate le attività formative e le azioni previste per i dipendenti.
Sicurya è un’azienda che si occupa non solo di sicurezza sul lavoro e di formazione, ma anche di ambiente. Un team di professionisti e competenze diverse propone alla clientela soluzioni mirate e su misura per soddisfare ogni esigenza.