Di Genesio Pagliuca: "Valorizzate le professionalità per un Comune più efficiente"
Fiumicino Online
Nel pomeriggio di martedì 16 ottobre scorso, durante una riunione della delegazione trattante composta dall'amministrazione, dalle Rsu e dai rappresentanti di CGIL, CISL e UIL, è stato firmato l'accordo sulle cosiddette 'progressioni economiche orizzontali, ovvero gli scatti salariali dei dipendenti del Comune".
"Finalmente, dopo 10 anni di blocco totale e di conseguenti sacrifici per il personale si ricomincia a valorizzare le professionalità interne all'Amministrazione - ha dichiarato il vicesindaco e assessore al Personale Ezio Di Genesio Pagliuca - le trattative sono state lunghe e hanno comportato decine di incontri, ma l'Amministrazione è riuscita a mettere a disposizione le cifre necessarie a venire incontro alle richieste dei sindacati, a tutto vantaggio di chi permette il funzionamento della macchina amministrativa".
"La cosa che vogliamo sottolineare - aggiunge l'assessore - è che ci siamo impegnati a ripristinare la continuità e la costanza di queste progressioni. Una continuità che, compatibilmente con le norme e le risorse a disposizione, permetterà a coloro che non riusciranno a rientrare in questa tornata di farlo nella prossima, anche in considerazione dell'applicazione del contratto collettivo nazionale del 2018 e della stipula del contratto decentrato. Questo permette di migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti e, di conseguenza, la qualità del lavoro stesso".
"Ringrazio i sindacati per il lavoro svolto in collaborazione con l'Amministrazione. Questo ulteriore passo, insieme alle assunzioni delle maestre delle scuole materne comunali, all'imminente concorso per le educatrici dei nidi, a quelli che si faranno per compensare alle carenze di organico, oltre che al recepimento del contratto decentrato vanno nella direzione di rendere sempre più efficiente la gestione della cosa pubblica e i servizi destinati ai cittadini e alle cittadine" ha concluso Di Genesio Pagliuca.